Bruno ha 50 anni e vive all’interno della Comunità di Progetto Persona da più di un anno. L’impatto con il nuovo contesto di 5Square è stato per Bruno positivo e piacevole, e anche con gli altri membri della comunità dice di trovarsi bene.

Bruno è originario del Vigentino quindi conosce bene il quartiere, di cui apprezza la ricchezza di servizi di prossimità. Dopo che il papà è mancato e la mamma ha cambiato casa si è trasferito nella comunità di Via Bazzi. Prima dell’invio in comunità, racconta Bruno, usciva e si muoveva in autonomia: esperienza questa che gli piacerebbe riprendere.

In passato ha svolto corsi da elettricista, percorsi formativi specializzati nel restauro di mobili e un tirocinio presso il Bar Micrò vicino alla Biblioteca Chiesa Rossa. Accanto alla passione per attività manuali e artigianali, Bruno custodisce svariati interessi: ama uscire, passeggiare e ogni tanto fare un salto in qualche bar di Via Ripamonti. È un grande fruitore di cinema e musica. Tra i suoi attori preferiti ci sono Lino Banfi (nel commissario Logatto), Renato Pozzetto, Carlo Verdone, Paolo Villaggio, Gerry Calà, Bud Spencer e Terrence Hill. Per quanto riguarda la musica, è molto affezionato ai dispositivi analogici che conserva in cantina, come dischi, cassette e compact disc: il suo cantante preferito è Celentano.

Per Bruno il senso di comunità si esprime nello stare insieme ad altre persone: interessante e complesso l’equilibrio tra condivisione con gli altri e autonomia individuale.

Nello Spazio Living di via Antegnati 7 Bruno immagina che parteciperebbe volentieri ad eventi e laboratori centrati sulla musica e sul ballo.

Per il futuro desidera un lavoro, una casa propria e un maggiore senso di libertà.

Andrea ha 58 anni ed è un maestro elementare. Specializzato in filosofia e da sempre impegnato nel mondo del volontariato, si occupa di immigrazione, lotte e diritti attraverso il lavoro con adulti e bambini. Vive da più di vent’anni nel quartiere Stadera e circa sei anni fa, dopo diverse esperienze all’estero, rientrando a Milano ha conosciuto e collabora tutt'oggi con il collettivo che sarebbe poi diventato l’Associazione Baia del Re.

La Baia del Re nel quartiere Stadera è un’associazione che, attraverso il lavoro dei volontari, offre alla zona una vasta proposta di attività e che (a partire anche da un tesseramento annuale di 10 euro, oltre ad altre iniziative) cerca di autofinanziarsi. Tra le attività:

• Il lunedì mattina il SICET seguito da Veronica, un importante riferimento del quartiere che aiuta gli abitanti con burocrazia, Isee e liste d’attesa per le case popolari
• Il martedì e il venerdì il DOPOSCUOLA con ragazzini delle medie e delle elementari
• Il lunedì e il giovedì SCUOLA DI ITALIANO per stranieri
• Il martedì mattina SCUOLA DI ITALIANO solo per donne

Durante l’anno vengono organizzate e proposte feste, uscite e attività non solo con i ragazzi ma anche con le loro famiglie e con gli istituti scolastici del quartiere, per garantire un lavoro di continuità educativa e relazionale che favorisca partecipazione, accoglienza ed inclusività.  Un esempio riuscito di questo lavoro di rete con il quartiere è il rapporto ormai consolidatosi con un gruppo della comunità filippina che spesso utilizza lo spazio della sede e si è prodigato anche per la sua ristrutturazione, diventando un esempio positivo di mutuo scambio e condivisione.

Il quartiere Stadera si caratterizza come un contesto multiculturale, con numerose famiglie provenienti da Egitto, Bangladesh, Tunisia, Marocco, etc. In linea generale Andrea rintraccia tra gli abitanti grande solarità, disponibilità e gratitudine, insieme anche ad un bagaglio di ansie burocratiche spesso imperanti nelle istanze quotidiane delle famiglie.

Tra gli aspetti di fragilità identifica la mancanza di spazi aggregativi e condominiali (che consentano ai bambini del quartiere di giocare con sicurezza e spontaneità), un diffuso atteggiamento di trascuratezza e abbandono degli spazi comuni urbanistici e una parziale povertà culturale. In questo senso assume un valore ancora più significativo il tentativo dell’Associazione di coinvolgere i ragazzi e le famiglie in attività culturali e didattiche dentro e fuori dalla città perché, dice Andrea, <<uscire dal quartiere è salute>>, incentivando un’appartenenza al mondo e non solo ai propri confini personali. Alimentare quindi il senso di comunità sfidando le iniziali resistenze e timidezze, con la consapevolezza che si tratta di un processo in cui più che i luoghi, sono i tempi a fare la differenza. Già in passato la comunità di Stadera ha dimostrato vicinanza e solidarietà all’Associazione, stringendosi intorno a valori comuni e attivandosi con affetto <<come (si trattasse) di una casa da difendere>>.

Per Andrea il senso di comunità è mettersi in cerchio, disporre e disporsi nell’ottica dello scambio e della qualità relazionale. Comunità è la partecipazione attiva di tutti, è rispetto e ascolto reciproco. Costruire il senso di comunità significa scardinare i luoghi comuni e le aspettative, provando a sorprendere e a sorprendersi. Il contrario della comunità è la rigidità dei ruoli.

Sono tanti gli auspici e i desideri per il prossimo futuro: in primis che gli utenti dell’associazione (soprattutto i giovani) diventino a loro volta prosumer, fornitori cioè di servizi e risorse all’interno di un processo di reciprocità. In secondo luogo che si allarghino e si infoltiscano le fila di volontari presenti sul campo e durante le attività proposte. Ma anche che la sede si apra e si connetta sempre di più al contesto circostante. Infine, ma non per minor importanza, c’è il desiderio particolarmente sentito che l’Associazione riceva maggiore riconoscimento e sostegno da parte delle istituzioni.

Un sogno per il futuro è anche la creazione di un documento, un passaporto, che sia uguale per tutti. Un gesto che ricordi la necessità di prendersi cura della libertà.

Il signor Michele è il proprietario, insieme ad un altro socio, della ditta VA.NA.MEC. che si trova a Masio, un paese a pochissimi chilometri da Felizzano.

La ditta è nata 27 anni fa e inizialmente si occupava di realizzare macchine per la falegnameria e assemblaggio serramenti di legno. Nel corso degli anni la ditta ha subito cambiamenti per concentrarsi sull'automazione, in particolare sulla torneria e sulla fresatura meccanica di precisione, sulla carpenteria leggera e sulla saldatura a filo continuo e TIG, costruzioni meccaniche, costruzione di macchinari a controllo numerico e costruzioni di saldatura.

Attualmente lavorano i 2 soci e 5 dipendenti, diplomati e con qualifiche professionali. Il signor Michele spiega che partendo dai disegni tecnici forniti dai clienti, sono in grado di lavorare materiali grezzi per ottenere i particolari richiesti utilizzando torni e frese a controllo numerico e di sviluppare lavorazioni di carpenteria personalizzata. Hanno una buona clientela, seria, allargata anche a multinazionali. I prodotti vanno all'industria, alle automazioni e ai nastri trasportatori.

Il sig. Michele, da quando ha 16 anni, ha sempre lavorato nel campo della meccanica, inizialmente da dipendente, ad un certo punto ha pensato di fare "qualcosa di più" e ed è rimasto a lavorare in questo ramo aprendo una propria ditta insieme ad un socio. Questa attività ha dato molte soddisfazioni, soprattutto a livello personale.

Passione, voglia e tanta esperienza sono requisiti fondamentali per svolgere questo  lavoro, il sig. Michele sottolinea che questo tipo di lavoro richiede sacrificio, impegno e voglia di imparare, è molto difficile trovare personale motivato e competente, che abbia le capacità e le conoscenze per poter utilizzare in maniera corretta i macchinari che sono sempre più sofisticati e precisi. Con soddisfazione ed orgoglio il sig. Michele mostra l'officina e le macchine utilizzate dagli operai specializzati, i lavori eseguiti richiedono massima precisione e vengono impiegati in vari settori.

C'è stato un periodo di rallentamento dovuto dal Covid, anche ora si risente della crisi di mercato, nonostante tutto ci sono richieste e la produzione continua. Ci sarebbe la necessità di assumere del personale ma non si trovano figure adeguate a ricoprire il ruolo richiesto, il consiglio che viene dato è quello di fare corsi professionalizzanti che preparino all'utilizzo delle macchine a controllo numerico, esiste la necessità di assumere operai che sappiano usare il tornio a controllo numerico.

Il sig. Michele si augura che i giovani si dimostrino volenterosi, interessati e motivati e abbiamo voglia di fare e crescere professionalmente.